Unternehmensprofil

Firmenüberblick

20 Jahre Erfahrungen bei der Herstellung von wiederauf lad baren Batterien

Lithium-Akku-Pack-Lösung | OEM/ODM-Dienstleistungen | IEC/CE/RoHS/UL-Zertifizierung

Seit 2001 in Betrieb
Die Vcell Power Group wurde 2001 gegründet und hat sich auf die Erforschung, Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von wiederauf lad baren Batterien spezial isiert, darunter NI-MH, NI-CD Batterien, Li-Ionen-Batterien, Lithium-Polymer-Batterien und LiFePo4-Batterien. Als fortschritt licher und innovativer Batterie hersteller wollen wir unseren Kunden Batterien von höchster Qualität liefern.

Breite Batterie bereich zur Auswahl
Im Jahr 2001begannen wir mit nur 100 Arbeitern. Zu dieser Zeit produzieren wir nur Nickel-Cadmium-Batterien und Nickel-Metallhydrid-Batterien. Im Jahr 2003erkannte unser Smart Leader Herr Hu, dass tragbares Gerät immer beliebter wird, was eine höhere Leistungs dichte, kleine und leichte Batterie erfordert. Dann begannen wir Lithium batterien zu entwickeln. Im Juli 2004 kommt unsere erste Li-Ionen-Batterie 18650 heraus. Danach ging unsere Lithium-Polymer-Batterie auf den Markt. Bis jetzt haben wir Tausende von Modellen von LiPo-Batterien. Im Jahr 2007 haben wir die LiFePo4-Batterie-Produktions linie eröffnet, die für Solaranlagen, Solars traßen laternen, Elektro fahrzeuge und mehr weit verbreitet ist.

Export in verschiedene Länder
Wir kombinieren immer fortschritt liche Technologie mit einem strengen Qualitäts kontroll system, um die höchste Qualität zu erreichen. Wir kooperieren mit vielen berühmten Batterie labors. Aufgrund der hohen Investitionen in moderne Technologie haben unsere Produkte das Vertrauen der Kunden auf der ganzen Welt gewonnen. Bisher wurden unsere Batterien in mehr als 80 Länder exportiert, darunter Europa, die USA, Südafrika und Südkorea.

Mit mehr als 10 Jahren Entwicklung sind wir bereits einer der führenden Batterie hersteller in China, mit mehr als 1.000 Facharbeitern und zwei Fabriken in Dongguan und Jiangxi. Alle unsere Batterien werden unter den Standards UEC, UN38.3, UL, CE und RoHS produziert. Mit dem Ziel, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und unseren internat ionalen Vertrieb weiter auszubauen, haben wir 2014unseren Hauptsitz und unser Verkaufsbüro in eine High-Tech-Stadt verlegt-Shenzhen.

Erreichen Sie heute
Kontaktieren Sie uns heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2001
Mitarbeiter insgesamt
900 bis 999
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
CB
Geschäftstyp
 Distributor ,  Exporteur ,  Hersteller ,  Großhändler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
AMPERFUN
Zahlungsbedingungen
T/T, PayPal or L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Focus On Quality, One-Top Service
Großkunde
BOSCH, TATA, Gibson, Powersun
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市孚赛能源科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300MA5ER6539W
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市宝安区沙井街道衙边社区宝安大道东水源居308
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
30000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
9
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
900 bis 999
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
2001
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
No.26 LianTongJiao Industrial Park, ShiMa Village, Tangxia, DongGuan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden LiCOO2 oder LiFePo4-Material als positives Material unserer Lithium batterie. Und der IC auf unserer Schutzsc haltung ist aus Japan.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Automatische Punkts chweiß maschine, Behälter für chemische Zusammensetzung und OCV/IR-Tester.
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in der weltberühmten Fertigungs stadt DongGuan, und unser Verkaufs zentrum befindet sich in ShenZhen. Mit dem großen Vorteil im Transport.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 27 QC-Leute, die für die Qualität des Einkommens materials, der Produktion, vor der Auslieferung prüfung und mehr ver antwort lich sind.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Alle unsere eingehenden Materialien sollten von unserer IQC-Abteilung genehmigt und dann in Produktion genommen werden. Und unser Produktions prozess wird vom Material bis zur kompletten Batterie gesteuert. Vor der Auslieferung wird der gesamte Akku zu 100 überprüft, z. B. Aufladen und Entladen für 3 Zyklen, OVC/IR-Tecting, Kapazitäts prüfung
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir verwenden LICOO2 oder LiFePo4 als positives Material unseres Lithium, das eine stabilere Leistung als die "NCM"-Technologie darstellt.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Das gesamte eingehende Material unserer Fabrik sollte von unserer IQC-Abteilung genehmigt und dann in Produktion genommen werden. Unser Produktions prozess wird streng als Feld produktions regeln kontrolliert. Alle unsere komplette Batterie wird zu 100% erneut überprüft und von unserem QC-Direktor genehmigt, dann an den Kunden versendet!

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Druck-und Formation geräte und Lithium-Batterie-Muti-Test-Ausrüstung.
Verfahren und Praktiken
Nachdem die Zelle versiegelt ist, verwenden Sie 0,1 C, um die Chemie zu aktivieren.

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
308 Shuiyuanju, East of Bao'an Avenue, Yabian Community, Shajing Subdistrict, Bao'an District, Shenzhen
Gründungsdatum
2017/09/26
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Bao'an District
Registrierungs-Nr.
91440300MA5ER6539W
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
FENG Xiongqi
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Technologie entwicklung und Verkauf von Strom versorgung, USV-Strom versorgung, Batterie, Lithium batterie, Trocken batterie, Solarmodul und elektronischen Produkten; Forschung und Entwicklung des Strom versorgungs systems; Import und Export von Waren und Technologien; Binnenhandel. (Mit Ausnahme der Gegenstände, die verboten sind und vor der Registrierung durch Gesetze, Verwaltungs vorschriften oder Entscheidungen des Staatsrates genehmigt werden müssen), Lizenzierte Artikel: Großhandel und Verkauf von Medizin produkten und Verbrauchs materialien der Klasse II; Forschung und Entwicklung und Verkauf von Masken, Schutz kleidung, Schutzbrillen, Ventilatoren, Desinfektion tüchern, Medizinische Einweg-Hand abdeckungen, Thermometer des menschlichen Körpers, Infrarot thermometer, Industrie detektor, Desinfektion mittel, industrielle Schutz artikel, Arbeits schutz ausrüstung und Stirn temperatur pistole
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
WU Jitao;FENG Xiongqi;FENG Zhenqi

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Guangdong Quality Testing CTC Certification Co., Ltd.

    2023/07/11

    -

    2026/07/10

    Lithium-Batterien
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CB CB CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE CO., LTD

    2024/04/28

    ~

    Kein Ablaufdatum

    3.7V 3000mAh 18650 Lithium-Ionen-Cel Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen und betrieblichen Interessen aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
1. Wir können kostenlose Proben für alte Kunden unterstützen
2. probe kosten können erstattet werden, wenn kunden aufgeben kommerzielle bestellung
Export/Import-Unterstützung
Wir können den Versand an das ganze Wort arrangieren! Sorgen Sie sich nie um Versand, um mit uns zusammen zuarbeiten! FOB, DDP, DDU wird unterstützt.
After-Sales-Dienstleistungen
1. Wir haben 10 Menschen After-Sales-Service-Team
2. Um mit uns zusammen zuarbeiten, können wir unsere profession ellen Ingenieure an Ihre Seite stellen, um zu helfen, jedes Batterie problem zu lösen.
3. wir haben 1-2 jahre garantie für unsere batterien.
Hotline
(86-0755) 2372 2075
Kundenservice E-Mail
market@vcellpower.com

Newsroom

HK Mobile elektronische Show
VCELL-Team auf der HK Mobile Electronic Show
HK Elektronik messe 2024
Unser Unternehmen wurde zur Teilnahme an der Electronics Show eingeladen, die vom 13. bis 16. Oktober im Hong Kong Convention and Exhibition Centre stattfand. Während der Messe hatten wir einen intensiven und effektiven Austausch mit Branchen kollegen und Kunden freunden und erhielten viele wertvolle Vorschläge, die die spätere Entwicklung des Unternehmens unterstützen werden.

Geschäftsführung

Das ultimative Ziel des Vcell
Schaffen Sie ein kohlenstoff armes Leben mit fortschritt lichen neuen Energie technologien, die allen zugute kommen.
Unser oberstes Ziel: Werden Sie ein Weltklasse-Lithium-Batterie-Lieferant zum Wohle der Menschheit.
Kontaktperson
Herr.Feng, Jarry
Stellenbezeichnung
Verkauf

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, die Batterie entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
9
Fabrikgröße
30000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
17
Angebotene Designservices
Wir können das Label für Käufe entwerfen.
Angebotene Käufer-Labels
Wir können das Etikett nach dem Kauf design machen.
Verwendete Materialien/Komponenten
80% importiert, 20% lokal. Wir beziehen unsere Materialien haupt sächlich aus Japan und Deutschland. Wir bekommen auch einige unserer Komponenten von den Philippinen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Automat isierte Montage maschine, Alterung maschine und Zell sortier maschine.
Monatskapazität
4.000.000 bis 4.999.999 Einheiten
Monatsleistung
4.000.000 bis 4.999.999 Einheiten
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
Wichtigste OEM-Kunden
Tata und Flex.

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